ТОП 10 лучших статей российской прессы за
Июнь 21, 2021

Минтруд и "Единая Россия" совместно с представителями крупнейших платформ прорабатывают внесение изменений в закон о занятости, с тем чтобы ввести в нормативное поле новые формы трудовых отношений, связанные с развитием цифровых экосистем и платформ, заявили "Известиям" в ведомстве. В пресс-службе подчеркнули, что это позволит развивать инструменты, обеспечивающие социальную защищённость самозанятых граждан, в том числе добровольные страховые механизмы.

За последние восемь месяцев число самозанятых выросло примерно на 1 млн, до 2,4 млн, сообщал на Петербургском международном экономическом форуме глава Минтруда Антон Котяков. Он отмечал, что порядка половины сотрудников цифровых платформ - именно самозанятые. По прогнозам ведомства, к 2024 году этим режимом воспользуются примерно 5 млн человек, к 2030-му- 10-11 млн.

При этом Антон Котяков подчёркивал, что режим самозанятости не предполагает пенсионных накоплений по завершении трудовой деятельности. Также граждане, работающие через цифровые платформы, лишены социальных гарантий в связи с утратой заработка, несчастным случаем или по больничному листу, они не могут рассчитывать на оплачиваемый отпуск. Самозанятым нужно дать набор инструментов для повышения их социальной защищённости, пояснял глава Минтруда.

В Минэке "Известиям" подтвердили, что обсуждают с бизнесом и общественностью вопросы трудовых отношений, связанных с цифровыми экосистемами. По результатам этой работы будут сформированы конкретные предложения по изменению законодательства, уточнили в ведомстве. В Минфине перенаправили вопросы "Известий" о регулировании "платформенной занятости" в Минтруд. Запросы также направлены в "Единую Россию", Минцифры и в ЦБ.

БОЛЬШЕ НАДЁЖНОСТИ

В обсуждениях по регулированию статуса самозанятых участвуют представители "Яндекс Go" и площадок "Профи.ру" и YouDo, рассказали "Известиям" их представители. В ходе дискуссий в том числе обсуждаются механизмы социального партнёрства, обеспечение безопасности труда самозанятых и роль электронных площадок в саморегулировании этой деятельности, подчеркнул замгендиректора "Профи" Алексей Няненко.

В "Яндекс Go" считают, что самозанятые вправе сами решать, какую часть собственного дохода направлять на страховые взносы, при этом роль платформы - развивать собственные программы поддержки. Например, сама компания запустила пилот по льготному страхованию водителей такси и курьеров. Сооснователь онлайн-сервиса услуг YouDo. com Денис Кутергин также рассказал, что портал предлагает программы по страхованию гражданской ответственности исполнителей и медстраховку, которыми сотрудники вправе воспользоваться.

Сейчас на самозанятых распространяется обязательное медицинское страхование (доступно каждому гражданину), а также они могут добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивать соответствующие взносы, пояснила партнёр коллегии адвокатов Реп&Рарег Екатерина Тягай. При этом она подчеркнула, что такие работники не могут добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

- В закон может быть введена форма "платформенной" занятости. Также следует предусмотреть такие условия её осуществления, которые в том числе будут учитывать необходимость предоставления самозанятым обозначенных выше гарантий в новых условиях. В связи с этим потребуется изменение ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход"", а также закона "О занятости населения в Российской Федерации", - пояснила Екатерина Тягай.

Экосистемы не выступают заказчиками или работодателями для "платформенных" самозанятых, при этом они несут репутационные риски за действия сотрудников, отметила член комиссии по правовому обеспечению цифровой экономики московского отделения Ассоциации юристов России Александра Орехович. Она добавила, что также возникает потенциальный риск признания ответственности платформы за действия работников, которые через неё находят клиентов. По действующему российскому законодательству на самозанятых, строго говоря, даже не распространяется закон о защите прав потребителей, уточнила эксперт: то есть перспектива защиты интересов конечного получателя услуги в такой ситуации остаётся весьма туманной.

ГРАЖДАНЕ, РАБОТАЮЩИЕ ЧЕРЕЗ ЦИФРОВЫЕ ПЛАТФОРМЫ, ЛИШЕНЫ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ЗАРАБОТКА, НЕСЧАСТНЫМ СЛУЧАЕМ ИЛИ ПО БОЛЬНИЧНОМУ ЛИСТУ, ОНИ НЕ МОГУТ РАССЧИТЫВАТЬ НА ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК